Arbeitsrecht für Arbeitgeber & Arbeitnehmer

Die kurze Antwort: Rufbereitschaft ist grundsätzlich keine Arbeitszeit – jede Minute, in der Sie tatsächlich zum Einsatz kommen, aber sehr wohl. Und in ...

Kaum ein Thema sorgt im Arbeitsalltag so zuverlässig für Streit wie die Arbeitszeit. Wer wie lange arbeiten darf, wann eine Überstunde bezahlt werden muss und ...

Eine Stellenanzeige ist schnell geschrieben – und genauso schnell ein Haftungsrisiko. Schon eine unglückliche Formulierung kann abgelehnten Bewerbern einen ...

Die kurze Antwort: In der Regel nein. Einen Anspruch auf einen bestimmten Wortlaut haben Sie nur in wenigen Ausnahmefällen. Sie haben aber sehr wohl einen ...

Ein gutes Arbeitszeugnis ist bei jeder Bewerbung wichtig. Viele Arbeitnehmer denken daran aber erst, wenn das Arbeitsverhältnis endet. Dabei kann ein Zeugnis ...

Ein Blick aufs Konto, und plötzlich ist der Lohn deutlich höher als sonst. Ein Fehler in der Lohnbuchhaltung, eine falsch eingetragene Zulage oder eine ...

Jedes Jahr im Juni und November stellen sich viele Beschäftigte dieselbe Frage: Kommt das Urlaubsgeld, kommt das Weihnachtsgeld – und wenn nicht, kann ich ...

Das Arbeitsverhältnis ist beendet, doch auf dem Konto fehlt noch Geld: das letzte Monatsgehalt, Überstunden, die Urlaubsabgeltung oder eine vereinbarte Prämie. ...

Die Stempeluhr zeigt Arbeitsbeginn um 8:00 Uhr, doch der Mitarbeiter sitzt um diese Zeit nachweislich noch beim Bäcker. Raucherpausen werden nicht ...

Eine Kündigung trifft die meisten Arbeitnehmer unvorbereitet. Wer sich dagegen wehren will, hat dafür nur drei Wochen Zeit – und die Kündigungsschutzklage ist ...